VI設計的有效性是指企(qi)業規劃設計的VI計劃能夠有效的推(tui)進(jin)運用 ，VI是解(jie)決問(wen)(wen)題(ti)學(xue)，而不是企(qi)業的裝(zhuang)飾品，因(yin)此操(cao)作起來是否簡單(dan)、能否解(jie)決問(wen)(wen)題(ti)對企(qi)業十分重(zhong)要 。

要(yao)(yao)(yao)想(xiang)行之有效，企業(ye)(ye)(ye)VI設計(ji)就要(yao)(yao)(yao)有效地發(fa)揮樹立良好企業(ye)(ye)(ye)形(xing)象(xiang)的(de)(de)作用，首(shou)先其策劃設計(ji)要(yao)(yao)(yao)根據企業(ye)(ye)(ye)本身的(de)(de)條件、企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)市場地位，確立準確的(de)(de)形(xing)象(xiang)定位，并以此進行發(fa)展(zhan)規(gui)劃。協(xie)助企業(ye)(ye)(ye)導入VI計(ji)劃的(de)(de)機構或(huo)個人，對此負有重要(yao)(yao)(yao)責任，一切都必須(xu)從實際出發(fa)，不能(neng)迎合企業(ye)(ye)(ye)領導某些不現實的(de)(de)心態。

有(you)的企(qi)業(ye)(ye)是一家剛進入市場資訊較好但(dan)實力并不(bu)強的企(qi)業(ye)(ye)，導(dao)入VI計劃(hua)(hua)時(shi)，該企(qi)業(ye)(ye)領導(dao)者即提(ti)出(chu)了如五年(nian)內要(yao)進入百強企(qi)業(ye)(ye)前(qian)幾名等過于盲目樂觀的規劃(hua)(hua)和(he)設想(xiang)。若能滿(man)足企(qi)業(ye)(ye)家這一反(fan)常(chang)心態，建構(gou)成企(qi)業(ye)(ye)形象戰略(lve)架構(gou)，其有(you)效性將(jiang)會大(da)打問(wen)號。實際上在一年(nian)后，由于營銷上的失誤，這家企(qi)業(ye)(ye)完(wan)全陷入了困境。

今天的品牌營銷，沒有VI設計對(dui)于一個現代企業來說，意(yi)(yi)味(wei)著它(ta)的形象(xiang)將被淹沒在(zai)商海中，讓人(ren)難以(yi)辨認。也就是(shi)說，它(ta)是(shi)一臺缺少靈魂的賺錢(qian)機(ji)器，意(yi)(yi)味(wei)著它(ta)的產(chan)品和(he)(he)服務沒有個性，消費者對(dui)它(ta)毫無依戀，這(zhe)意(yi)(yi)味(wei)著團隊的萎靡和(he)(he)低落。

VI設(she)(she)計一(yi)般(ban)包括兩(liang)個(ge)主要內容：基礎(chu)部(bu)分(fen)和應用部(bu)分(fen)。在其(qi)中(zhong)，基礎(chu)部(bu)分(fen)一(yi)般(ban)包括：商業(ye)名稱、標(biao)(biao)志設(she)(she)計也即為LOGO設(she)(she)計、標(biao)(biao)識、標(biao)(biao)準字(zi)體(ti)、標(biao)(biao)準色、輔助圖形、標(biao)(biao)準印刷字(zi)體(ti)、禁用規則等，應用部(bu)分(fen)一(yi)般(ban)包括：標(biao)(biao)志、辦(ban)公(gong)(gong)用品(pin)、公(gong)(gong)關用品(pin)、環境設(she)(she)計、辦(ban)公(gong)(gong)服裝、專用車(che)輛等。

要(yao)在明確區分該(gai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)與其他企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)同時(shi)又(you)確定該(gai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)明顯的(de)(de)(de)行業(ye)(ye)特征(zheng)或(huo)其它(ta)重要(yao)特征(zheng)，以(yi)獨特的(de)(de)(de)視覺符(fu)號(hao)系統吸引公眾的(de)(de)(de)注意并產(chan)生記憶，使(shi)消費者對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)所(suo)提(ti)供的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)或(huo)服務產(chan)生更高的(de)(de)(de)品(pin)牌忠誠度，增強(qiang)本企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)員工的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)認同感，提(ti)升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)士氣(qi)。

VI的(de)設(she)計不(bu)(bu)是機械(xie)的(de)符號操作，而是以MI為內(nei)涵的(de)生動表達。因此，VI設(she)計應全方位、多角度反映企業的(de)經營理念。VI設(she)計系統千頭萬緒(xu)，因此，在實施(shi)積年累月的(de)過(guo)程中，應充分(fen)注意各個實施(shi)部門或(huo)人(ren)員的(de)隨(sui)意性，嚴格(ge)按照VI設(she)計手冊的(de)規(gui)定，確(que)保不(bu)(bu)走樣。