VI設計是通過符號形式的整合服務，將企業的好的一面展現給消費者，力求贏得消費者的識別和認同，為更好的將企業文化和工作理念推廣出去，而進行服務的設計和參與，設計的成功可以給與工作者歸屬感和認同感，在精神上鼓舞著員工的積極性和能動力。

VI設計是品牌運作過程中非常重要的一環，但許多企業并不知道VI設計到底意味著什么，導致在與設計公司溝通時，不知道如何說出自己的需求。以下就來科普一下VI的設計，看看其中的企業標志該如何設計。

一、了解企業狀況

在VI設計中，企業標VI設計的開始，也是重要的一步。這個設計對于品牌運營非常重要，也是必不可少的。在設計之前，要了解企業目前的運營狀況和產品是什么。此外，還需要了解該企業的知名度以及他對企業形象塑造的期望，以及該企業的競爭者處于怎樣的發展狀態。只有了解了所有的內容，才能對其標志進行下一步的設計考慮，前期的這些工作是無法省去的。

二、明確具體設計

當對企業的整體狀況有了清晰的認識后，設計公司通常會對企業的標識設計給出具體的方案，首先是對該標識給出明確的概念，然后再拿出具體的設計方案。企業可能對一稿的設計方案不滿意，但設計公司可以提出積極的解決方案，然后提出第二稿、第三稿、第四稿，甚至第五稿的設計方案，使自己的客戶滿意，設計行業內有競爭力的企業標志。

三、細節決定成敗

當所有的內容都拿出來后，還是要對企業的標識進行一些細致的考慮。此處所說的細節化，就是在設計時，是采用什么形式的設計，以及該形式內線條粗細的使用，或色彩的使用，甚至點線面的使用，都要做到相應。

把所有的設計都考慮好后，確保這個標志無論呈現在哪種媒體里，都能有很好的形態變化，縮小和放大是沒有問題的，那么這個標志就可以說是初步完成了。專業化的設計公司不會在細節工作上出現問題，力求更好。

上述內容僅僅是VI設計的一部分小科普，了解了企業標志設計的一些基本流程，了解了具體操作方法。但具體事項還是要靠專業的設計公司來解決，這樣才能呈現出更好的效果，看到更好的內容。