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VI識別系統應該是每個企業的標準,尤其是初創企業,不能在VI設計上放松。但是有些初創企業過去沒有經驗,導入的時候會掉進一些不必要的坑里,先說避免哪些坑。 一、不要把所有的希望都寄...
VI識別系統應該是每個企業的標準,尤其是初創企業,不能在VI設計上放松。但是有些初創企業過去沒有經驗,導入的時候會掉進一些不必要的坑里,先說避免哪些坑。
一、不要把所有的希望都寄托在設計上
盡管VI識別系統的效用確實很大,但也不能把所有的希望都寄托在VI設計上,因為VI設計也會過度。若設計過度化,則會淡化煙火氣,因此在發展階段應適度引入VI系統。
二、培養生存技能很重要
初創企業在引入VI識別系統時,首先要學會培養生存技能。這并不是說企業不能設定自己的目標,也不是說企業不能想著把自己的生意做大一點,而是要先學會生存。
只有培養強大的生存能力,才能在未來有更穩定的基礎。以餐飲業為例。其實餐飲業的構成是相當復雜的。無論是餐廳定位、選址還是加盟,其實每一項都是一個坑。為能避免這些坑,還是要更新迭代學習知識,在每一項中都投入精力,腳踏實地地下功夫,才能讓自己有底氣。
三、品牌要自創關注度
雖然VI設計可以幫助企業宣傳,但真正能與用戶互動的是企業本身。因此,為了獲得更多的關注,我們不應該把所有的希望都寄托在VI設計上,而應該自己創造。在這個時代,流量代表關注度,所以為了獲得更多的關注度,企業應該學會在各大平臺上進行營銷。在營銷的同時,也要追求時代的步伐。內容和品牌特色必須符合這個時代的特點,才能涉及到更多的用戶。
任何企業在品牌設計的過程中,都具有相應的、不同的設計周期。在面對較長周期的設計工作中,小型的外包公司往往無法提供妥善的服務,往往會導致爛尾問題。所以企業在選擇合作者之前應該辨識設計公司的實力,除了查看客戶對這家公司的評價,還可以綜合去該公司進行實地考察。
初創企業要想快速進步是必然的,因為做生意是為了賺錢,但無論什么時候,都要一步一步來,這樣VI設計才能達到極致。因此建議初創企業在引入VI識別系統時慢慢來,這樣會更快。
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