VI設計是什么？要理解這個問題，首先要理解CI是什么。CI的具體組成部分有觀念識別(MI)、行為識別(BI)、視覺識別(VI)。

CIS的主要含義是企業文化與經營理念，以整體表達系統(尤其是視覺表達系統)傳達給內部及公營企業一致認同，以形成良好的企業形象，整合企業產品和服務的銷售。

CIS的目標是，公司可以設計自己的辦公室，通過CI系統，對生產系統、管理系統、市場營銷、包裝、廣告和促銷形象等進行標準化設計和統一管理，從而調動企業的積極性和每一位員工的歸屬感、認同感、認同感，使各職能部門能有效合作。通過對符號形式的整合，形成了一種獨特的企業形象，便于公眾識別、認同企業形象、推廣其產品或開展服務。

基于企業理念，CI是企業的標志和標牌，是企業文化的交流工具。換言之，CI系統是由MI(概念識別MindIdentity),BI(行為識別BehaviorIdentity),VI(視覺識別VisualIdentity)三個方面，CIS的核心是信息系統，它是整個CIS的更高決策層，為整個CIS提供理論依據和行為準則，并通過BI與VI進行表達。

MI(概念識別)是建立企業自己的經營理念，對企業的經營目標、思想、方式、市場狀況等進行全面的規劃和界定。其主要內容包括：產業特性、組織制度、管理原則、精神、企業價值觀、企業文化、企業信條、經營理念、經營方針、市場定位、社會責任、發展規劃等。這是企業在經營過程中，決策者思維方式的綜合體現。

VI設計(視覺識別圖象識別圖象)以標志、標準字、標準色為核心展開的完整、系統的視覺表達系統。以上抽象概念如企業理念、文化、服務內容、企業規范等，轉化成具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造獨特的企業形象。

VI(VisualIdentity)系統包括基本要素系統，例如：企業名稱、企業標志、企業造型、標準文字、標準顏色、符號圖案、宣傳口號等。應用系統有產品造型、辦公用品、商務環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒介、標牌、包裝系統、公務禮品、展示展示、印刷出版物等。