現在社(she)會上，VI設計(ji)受到不少大(da)公司的關注，想要優化(hua)自己的VI設計(ji)，提升(sheng)企業的視覺沖擊力(li)，為客戶留(liu)下印象，但是要做好(hao)VI設計(ji)，就(jiu)要先了解目(mu)前VI設計(ji)的國(guo)內(nei)外(wai)現狀，跟我一(yi)起看看吧。

一、國外VI設計的(de)現狀

VI設計早先起源于國外，因此，國外對此設計的接受程度普遍非常高，更注重VI企業文化內涵的表現。大家對此設計也都比較了解，并將這種設計方法與傳統的設計方法地融合在一起，在市場上取得了很好的效果，對產品的推廣，對科技的進步和發展起到了不小的推動作用。而VI標志所產生的品牌效應也比中國更為突出。這也主要體現在文化差異上。

西方人注(zhu)(zhu)重(zhong)模仿，注(zhu)(zhu)重(zhong)形象，注(zhu)(zhu)重(zhong)形式，注(zhu)(zhu)重(zhong)寫實，重(zhong)視感官刺激(ji)。它的宗旨(zhi)在(zai)于取其(qi)“形”，取其(qi)“善”，以達到其(qi)“意”，產生強烈的感官刺激(ji)，能更(geng)加積(ji)極(ji)有(you)效地完成VI所履行的使命——傳播(bo)。這(zhe)樣才(cai)能更(geng)直接、有(you)效地傳遞企業文化內(nei)涵，這(zhe)個標(biao)志體現在(zai)“百事可樂(le)”“雀巢咖啡(fei)”“耐克(ke)”和“寶馬”“蘋(pin)果”的商(shang)標(biao)VI上。

由于文化(hua)和歷史的(de)關系，國(guo)外為了更好地傳(chuan)播(bo)企業。品牌VI創意常用(yong)(yong)簡練的(de)圖(tu)形和字母來表(biao)現(xian)(xian)，用(yong)(yong)色也比較大膽，多用(yong)(yong)刺激性的(de)色彩(cai)表(biao)現(xian)(xian)。這是一種矛盾和矛盾，給人(ren)以深刻印象(xiang)，這樣就(jiu)能傳(chuan)播(bo)出去。

二、我(wo)國VI設計的現(xian)狀

國(guo)內的發(fa)(fa)展(zhan)相(xiang)對于(yu)國(guo)外(wai)來(lai)說(shuo)，要稍慢(man)一點，發(fa)(fa)展(zhan)速度(du)也(ye)不(bu)(bu)夠快(kuai)。但自它引(yin)入(ru)我(wo)(wo)國(guo)以來(lai)，它也(ye)在不(bu)(bu)斷地(di)發(fa)(fa)展(zhan)和進(jin)步，越(yue)來(lai)越(yue)被人們接受。不(bu)(bu)可(ke)否認(ren)，目前(qian)我(wo)(wo)國(guo)在VI設計(ji)方(fang)面與國(guo)外(wai)還(huan)存在著不(bu)(bu)小的差(cha)距，如何趕上和超越(yue)國(guo)外(wai)是我(wo)(wo)們當(dang)前(qian)迫切需要解決的問題。

為趕(gan)上外國(guo)這(zhe)(zhe)一目(mu)標，我(wo)(wo)們(men)必須(xu)開拓思維，不受傳統觀(guan)念和(he)觀(guan)念的(de)(de)束縛，增強創新意識。此外，我(wo)(wo)們(men)還應該提(ti)高VI設計人員的(de)(de)整體素質和(he)整體的(de)(de)水平，這(zhe)(zhe)是我(wo)(wo)國(guo)要發展VI設計必須(xu)解決的(de)(de)問題。

上(shang)述就(jiu)是國內外(wai)VI設計(ji)的(de)現狀，當然，目前國內外(wai)對于VI設計(ji)這一塊都(dou)非(fei)常重(zhong)視，很多高校都(dou)開設了專門的(de)專業(ye)來為我們的(de)社會培養他(ta)們所需要的(de)VI設計(ji)人才，而未來VI設計(ji)這一行(xing)業(ye)肯定(ding)可以大放異彩，取(qu)得更大的(de)進步。